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Treinamento não é custo, mas sim um investimento!

A capacitação dos colaboradores agrega à empresa muitos benefícios. Podemos considerar que através de capacitação adequada, um colaborador aumenta a produtividade da companhia por estar motivado. Com isso, eleva o nível de produtividade melhorando a qualidade, reduzindo os custos com retrabalho.

O treinamento provoca também nos colaboradores uma sensação de pertencimento a companhia, melhorando o clima organizacional, reduzindo os gastos com desligamentos e turnover através de um vínculo de confiança entre funcionário e empresa.